Ayer por la tarde, los trabajadores somalíes-estadounidenses marcharon fuera del centro de cumplimiento de Shakopee, Minnesota en Amazon, cantando "escucha nuestra voz". Las estimaciones del número exacto de marchas varían de una fuente a otra, pero el Minneapolis Star Tribune lo sitúa en alrededor de 100.
Es un estribillo bastante familiar para la empresa, después de años de informes sobre condiciones de trabajo cuestionables. Algo de eso llegó a un punto crítico a principios de este año cuando la presión del Senador Bernie Sanders de Vermont llevó a la compañía a adoptar un salario mínimo de $ 15 para los trabajadores de los almacenes.
Los manifestantes citaron condiciones laborales injustas y el tratamiento insensible de una fuerza laboral local que es aproximadamente el 40 por ciento de África del Este. "Necesitábamos trabajos asegurados, no somos robots", le dijo un empleado a un afiliado local de Fox.
La protesta se produce la misma semana en que los empleados de un almacén de la ciudad de Nueva York anunciaron planes para sindicalizarse. Es, por supuesto, un momento inoportuno para el gigante minorista en línea, ya que las vacaciones de Navidad están a solo 10 días.
En una declaración, un portavoz de la compañía expresó "decepción", diciendo a Gizmodo: “La mayoría de las personas que participan en los eventos de hoy no son asociados de Amazon, ya que la mayoría de los asociados de Amazon están trabajando hoy y envían miles de paquetes de vacaciones para los clientes. Estamos decepcionados por los esfuerzos de hoy para socavar a las personas dedicadas y trabajadoras que son la vida y el alma de nuestro negocio. Para ellos, era un negocio como de costumbre ".
El portavoz continúa defendiendo el trabajo y el registro de seguridad de la compañía y la inclusión de descansos de oración pagados, escribiendo: “Los descansos de oración se pagan menos de 20 minutos, y las expectativas de productividad no se ajustan para dichos descansos. Los asociados pueden solicitar un descanso de oración sin pagar por más de 20 minutos para que se ajusten las expectativas de productividad ".
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