Buzzfeed reducirá su personal en un 15% en la mayor ronda de despidos

Es un día oscuro para trabajar en los medios. Inmediatamente después de la noticia de que la empresa matriz de TechCrunch, Verizon Media Group (antes Oath) despediría a aproximadamente 800 trabajadores, BuzzFeed ha anunciado sus propios recortes de personal. Y aunque se anticiparon, Gannett también hizo recortes sustanciales en las salas de redacción de los EE. UU. El miércoles.

En una nota a los empleados, BuzzFeed El CEO, Jonah Peretti, explicó que los despidos golpearían la próxima semana, reduciendo su fuerza laboral en un 15% o alrededor de 250 puestos.

"En los últimos meses, hemos realizado un extenso trabajo para examinar las tendencias en nuestro negocio y la evolución de la economía de las plataformas digitales", dijo Peretti en la nota. "Hemos desarrollado un buen entendimiento de dónde podemos consolidar a nuestros equipos, concentrarnos en el contenido que funciona y lograr la estructura de costos adecuada para respaldar nuestro modelo de ingresos múltiples".

Peretti agregó que está "confiado" en que los despidos trazarían un curso de crecimiento sostenible para el nuevo gigante de los medios de comunicación, probablemente uno que apunta a convertir los ingresos de la compañía de medios que está madurando en una ganancia. Según el memorándum, eso significa un futuro en el que BuzzFeed podría sostener operaciones sin buscar rondas adicionales de financiamiento.

Entre sus inversiones más pequeñas y dos rondas enormes de NBCUniversal, BuzzFeed ha recaudado $ 500 millones en la última década. La compañía recaudó por última vez $ 200 millones a fines de 2016 de NBCUniversal, que invirtió un total de $ 400 millones en la compañía de medios. Otros inversores de BuzzFeed incluyen Andreessen Horowitz, RRE Ventures, Hearst Ventures y New Enterprise Associates.

Aunque la empresa eliminó 100 empleos en 2017, los despidos de 2019 son los más sustanciales de BuzzFeed hasta la fecha. La noticia llega en un momento incómodo para los empleados del sitio web que tendrán que esperar en el limbo hasta principios de la próxima semana para que baje el hacha.

"Esta será una semana difícil para todos nosotros y me doy cuenta de que será mucho peor para las personas que pierden sus empleos", dijo Peretti. "Para ellos, quiero darles las gracias, lamento que nuestro trabajo juntos termine de esta manera, y espero que podamos trabajar juntos nuevamente en el futuro".

La nota completa de Peretti al personal se encuentra incrustada a continuación.

Hola BuzzFeeders,

Estoy escribiendo con una triste noticia: estamos haciendo despidos en BuzzFeed la próxima semana. Haremos una reducción general del 15% en el número de empleados en toda la compañía. Enviaré esto esta noche porque quería que lo escuches directamente de mí en lugar de que lo haga la prensa.

En los últimos meses, hemos realizado un extenso trabajo para examinar las tendencias en nuestro negocio y la evolución de la economía de las plataformas digitales. Hemos desarrollado un buen entendimiento de dónde podemos consolidar a nuestros equipos, concentrarnos en el contenido que funciona y lograr la estructura de costos adecuada para respaldar nuestro modelo de ingresos múltiples. Estamos seguros de que los cambios que estamos realizando nos pondrán sobre una base firme y nos permitirán invertir y crecer de manera sostenible durante los próximos años.

Estoy muy orgulloso de lo que nuestro equipo logró en el último año, incluida la diversificación de nuestros ingresos y el crecimiento de nuestro negocio en dos dígitos. Desafortunadamente, el crecimiento de los ingresos por sí solo no es suficiente para tener éxito a largo plazo. La reestructuración que estamos emprendiendo reducirá nuestros costos y mejorará nuestro modelo operativo para que podamos prosperar y controlar nuestro propio destino, sin tener que volver a recaudar fondos. Estos cambios nos permitirán ser el claro ganador en el mercado a medida que la economía de los medios digitales continúe mejorando.

Compartiré más sobre nuestra estructura futura en unos pocos días, pero hoy quiero centrarme en lo que será una semana difícil, especialmente para las personas que abandonan la empresa. Estas son personas con talento, amigos y colegas valiosos, que han hecho grandes contribuciones a nuestro éxito y que no han hecho nada malo. Aunque estoy seguro de que esta es la decisión empresarial correcta, es molesta y decepcionante.

En una nota personal, nunca he pensado en mi trabajo como "solo un negocio". Me preocupo por la gente de BuzzFeed más que cualquier otra cosa que no sea mi familia. Esta será una semana difícil para todos nosotros y me doy cuenta de que será mucho peor para las personas que pierden sus empleos. A ellos, quiero darles las gracias, lamento que nuestro trabajo en conjunto termine de esta manera, y espero que podamos trabajar juntos nuevamente en el futuro. Nuestra pérdida será para el beneficio de otras organizaciones donde sé que usted continuará haciendo contribuciones formidables.

Volveremos a usted con información específica sobre el proceso a más tardar el lunes. Gracias de antemano por su compasión y amabilidad mientras pasamos por este proceso.

Jonás