Brexit tiene poco impacto en atraer talento del sector tecnológico

Investigación del sitio de trabajo más grande del mundo De hecho, Brexit ha tenido poco impacto en la capacidad del Reino Unido para atraer talento del sector tecnológico.

Entre los muchos temores difundidos sobre el Brexit estaba el Reino Unido que lucharía por atraer el talento necesario de todo el mundo para desempeñar roles de alta calificación.

Los partidarios de Brexit han pedido un sistema "más justo" que ya no da prioridad a la inmigración europea en ningún otro lugar. En cambio, los defensores quieren que un sistema basado en habilidades se centre en llenar roles que los ciudadanos del Reino Unido no pueden llenar.

Una de cada 10 consultas sobre empleos en tecnología británica proviene de buscadores de empleo fuera del Reino Unido, con el interés más fuerte entre los países no pertenecientes a la UE.

La UE ha estado disminuyendo en el desempeño económico mundial a medida que la pobre estabilidad socioeconómica continúa plagando el continente. Las cifras del FMI muestran que la participación de la UE en la economía mundial fue del 30% en 1980 y se espera que continúe disminuyendo al 15% para 2022.

Según la investigación de Indeed, India es la principal fuente de talento no perteneciente a la UE para los trabajos más populares en el Reino Unido. Esto no es sorprendente, ya que la India se ha establecido rápidamente como una superpotencia de TI, además de producir talentos reconocidos en áreas como la medicina.

"El surgimiento de la India como una superpotencia de TI ha producido un gran número de profesionales de tecnología altamente calificados, en los cuales el auge del sector tecnológico de Gran Bretaña se ha vuelto cada vez más confiable.

De hecho, los datos revelan que una quinta parte de las personas indias en busca de empleo que indagaban sobre empleos en el Reino Unido durante los primeros nueve meses de 2018 estaban interesados ​​en empleos tecnológicos.

Mientras tanto, solicitantes de empleo "La UE sigue estando predominantemente interesada en roles calificados pero menos remunerados en el Reino Unido, como la enseñanza de idiomas, ventas internacionales y trabajos de traductor".

La investigación del Banco de Inglaterra indica que la libre circulación ha beneficiado al Reino Unido en general, pero ha reducido ligeramente los salarios de los trabajadores poco calificados debido a que el trabajo de nivel inicial se ha reducido por el trabajo explotado de los países más pobres.

En un documento (PDF), el Banco de Inglaterra escribió:

"Un aumento de 10 puntos porcentuales en la proporción de inmigrantes que trabajan en servicios semi / no calificados, es decir, en hogares de cuidado, bares, tiendas, restaurantes, limpieza, por ejemplo, conduce a una reducción del 1.88 por ciento en la paga".

Desde la votación de Brexit, la inmigración europea ha disminuido en medio de la incertidumbre. El aumento de la demanda de mano de obra ha llevado al crecimiento de los salarios en el Reino Unido a su nivel más rápido durante casi 10 años, mientras que el desempleo se encuentra en su nivel más bajo desde mediados de los años setenta.

Fraser Nelson, editor de The Spectator, tuiteó:

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