Coinbase, el intercambio de cripto valorado en 8 mil millones de dólares, perdió su CTO después de que Balaji Srinivasan anunció su salida de la compañía.
Srinivasan se convirtió en el primer CTO de la compañía estadounidense hace un año después de que adquirió Earn.com, donde fue CEO y cofundador. Dada la permanencia (un año y un día), parece que la partida de Srinivasan se produce después de que cumplió el período mínimo acordado con Coinbase.
Una figura de alto perfil en el espacio criptográfico que también ha pasado tiempo con Coinbase y Earn investor A16z, Srinivasan anunció su movimiento en Twitter. Se negó a entrar en detalles, pero le dijo a TechCrunch que planea tomarse un tiempo libre para ponerse en forma, entre otras cosas, antes de lanzar su próximo producto.
El CEO de Coinbase, Brian Armstrong, rindió homenaje a las "increíbles contribuciones" de Srinivasan a la compañía.
El tiempo de Srinivasan en Coinbase vio a la compañía aumentar sus esfuerzos de expansión. Entre ellos se incluye el lanzamiento de su propia inversión de USDC, la expansión (y la expansión planificada) de los activos vendidos a los consumidores y comerciantes "pro", y un impulso global más amplio. Lejos de los consumidores, lanzó una gran cantidad de servicios para los inversores minoristas y hoy en día sus servicios también incluyen el replanteo y el comercio de venta libre.
También está el propio brazo de VC de Coinbase para hacer tratos con nuevas empresas prometedoras y, también en el lado de fusiones y adquisiciones, la firma ha seguido realizando adquisiciones y adquisiciones. Este año, ha incorporado a Y Combinator, graduados Blockspring y Neutrino, cuyos fundadores, una vez controvertidos, trabajaron para la firma de vigilancia Hacking Team, en lo que fueron sus adquisiciones undécima y duodécima hasta la fecha.
La retención de talento parece estar convirtiéndose en un problema en Coinbase.
La salida de Srinivasan se produce un mes después de que Dan Romero, el director internacional de la compañía, se fuera después de un período de cinco años. Según Coindesk, la compañía ha visto al menos a una docena de ejecutivos senior o de nivel medio despedirse desde octubre, cuando recaudó $ 300 millones liderados por Tiger Global.
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