El Foro para Empleados de TI (FITE) con sede en Chennai está explorando opciones legales después del fracaso de sus conversaciones con el comisionado laboral de Tamil Nadu sobre los recientes despidos que han sacudido el sector de tecnología de la información, dijeron las fuentes.
La medida se produce unas semanas después de que Cognizant anunciara un plan para despedir a cerca de 12,000 empleados de nivel medio y superior. También ha habido informes de altos directivos a los que se les pidió ir a Capgemini e Infosys.
"El comisionado laboral dijo que (el despido) no está en sus manos y dijo que si tenemos que seguir con el tema, los sindicatos deben tomar la ruta legal", dijo una fuente.
"Por lo tanto, tomaremos el recurso legal, pero después de obtener un juicio sobre un caso similar".
El caso, escuchado por el Tribunal Superior de Madras, cuestiona la terminación de los empleados en una importante empresa de TI hace un año y se espera una decisión en tres meses.
Si la orden es positiva, el sindicato planea desafiar los despidos cognitivos en la corte. "En caso de que el fallo se vuelva negativo, convocaremos a una huelga de todos los empleados de TI", dijo un miembro del sindicato.
FITE, que tiene alrededor de 10,000 miembros y se encuentra entre los mayores sindicatos de trabajadores de TI del país, presentó una petición al comisionado laboral el 5 de noviembre poco después Cognizant anunció su plan para recortar la fuerza de trabajo. La Union presentó otra petición el 13 de noviembre, un día después de que uno de sus miembros, Elavarasan Raja, fuera despedido.
El Sindicato de Empleados de TI / ITeS y el Sindicato de Empleados de TI / ITeS del Estado de Karnataka se encuentran entre los otros grupos de trabajadores de TI activos en el país.
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Via: FirstPost
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