Google está cambiando sus políticas relacionadas con la investigación y la diversidad después de completar una investigación interna sobre el despido del co-líder del equipo de IA ética Timnit Gebru, según Axios. La compañía tiene la intención de vincular el salario de ciertos ejecutivos a objetivos de diversidad e inclusión. También está realizando cambios en la forma en que se gestionan las salidas sensibles de los empleados.
Aunque Google no reveló los resultados de la investigación, los cambios parecen ser respuestas directas a cómo fue la situación con Gebru. Después de que Google exigiera que se retractara un artículo del que era coautora, Gebru le dijo a la gerencia del equipo de investigación que renunciaría a su puesto y trabajaría en un plan de transición, a menos que se cumplieran ciertas condiciones. En lugar de un plan de transición, la empresa inmediatamente puso fin a su empleo mientras estaba de vacaciones. Esto provocó una reacción violenta de los miembros de su equipo e incluso provocó que algunos ingenieros de Google renunciaran en protesta.
Google había afirmado que el artículo de Gebru no se envió correctamente, aunque el equipo de investigación no estuvo de acuerdo. Google ahora ha dicho que "simplificará su proceso de publicación de investigaciones", según Axios, pero no se dieron los detalles exactos de los cambios de política.
En un correo electrónico interno al personal, Jeff Dean, jefe de IA de Google, escribió:

Escuché y reconozco lo que significó la salida de la Dra. Gebru para las tecnólogas, para las personas de la comunidad negra y otros grupos subrepresentados que siguen carreras en tecnología, y para muchos que se preocupan profundamente por el uso responsable de la inteligencia artificial por parte de Google. Llevó a algunos a cuestionar su lugar aquí, lo cual lamento.

También se disculpó por cómo se manejó la salida de Gebru, aunque no llegó a llamarlo un despido.
Los cambios de política se producen un día después de que Google reestructurara sus equipos de IA, un cambio que los miembros del equipo de IA ética fueron "los últimos en enterarse". según el científico investigador Alex Hanna, que forma parte del equipo.
Google se negó a compartir las políticas actualizadas con The Verge, y en su lugar señaló el artículo de Axios para obtener más detalles.