Una investigación encuentra que 1,4 millones de puestos de trabajo en el Reino Unido podrían automatizarse este año

Según un pronóstico de Faethm AI, más de 1,4 millones de puestos de trabajo en el Reino Unido podrían ser reemplazados por la automatización solo este año.

La misión de Faethm es preparar al mundo "para el futuro del trabajo" mediante el uso de un motor de inteligencia artificial, entrenado en miles de millones de puntos de datos de la fuerza laboral, para predecir qué trabajos necesitan recapacitación o mejora.

James McLeod, vicepresidente de la región EMEA en Faethm, dijo

“Tanto los empleadores como los empleados deben cambiar su perspectiva. El futuro del trabajo ya está aquí y la introducción de tecnología no afecta al trabajo de manera uniforme.

Debemos reconocer dónde complementa el trabajo existente e invertir en un enfoque de readaptación específico que reconozca los nuevos roles que la tecnología está creando y garantice que el trabajo humano y mecánico se complementen entre sí.

Hacerlo no solo ayudará a las empresas a agregar capacidad y aumentar la productividad, sino que también garantizará que estén cuidando a los empleados, tomando decisiones económicamente beneficiosas y moralmente responsables y creando una fuerza laboral con habilidades digitales para el futuro ".

En su último informe de Previsión de la Fuerza Laboral del Reino Unido (se requiere registro), Faethm espera que el 4.8 por ciento del trabajo, equivalente a 1.4 millones de roles a tiempo completo, se automatice durante los próximos 12 meses. Se prevé que la IA aumente otro 2,9 por ciento.

Ajustado por población, Gales (5,3%), Irlanda del Norte (5,2%) y el norte de Inglaterra (5,1%) tienen las proporciones más altas de puestos de trabajo en riesgo de automatización.

Nan Craig, analista de datos de Faethm, comentó:

“Incluso las recesiones ordinarias tienden a aumentar la automatización, ya que las empresas se ven tentadas a reemplazar mano de obra costosa con sistemas automatizados más baratos. Sin embargo, las nuevas condiciones creadas por COVID-19, y la necesidad de reducir la interacción humana en lugares públicos, hacen que la automatización sea más atractiva que en una recesión ordinaria.

El trabajo humano en persona se está volviendo más costoso debido a consideraciones de seguridad en torno al espacio, el EPP y la capacidad de tomarse un tiempo libre para autoaislarse, mientras que las máquinas y los sistemas automatizados, en comparación, pueden agregarse sin aumentar los riesgos de infección, en un costo comparativamente más bajo.

Los cambios a largo plazo en el comportamiento del consumidor también podrían marcar la diferencia, ya que más interacciones cambian en línea, lo que significa que es más probable que las empresas estén considerando la automatización que sin la crisis de COVID-19 ".

Los trabajos en los sectores mayorista, minorista y financiero son los que corren mayor riesgo. Estos sectores representan el nueve por ciento de la fuerza laboral, alrededor de cinco millones de personas, y Faethm estima que el equivalente a 932,000 roles de tiempo completo en estos sectores podría automatizarse.

La investigación de Faethm encuentra que muchos trabajos básicos en el Reino Unido están en riesgo de automatización y pueden dejar de existir en el futuro. Sin embargo, se podrían crear alrededor de 382.000 puestos de trabajo mediante la introducción de nuevas tecnologías.

A medida que el país se reconstruye de la pandemia, Faethm quiere centrarse en dónde la IA puede aumentar los trabajos humanos en lugar de reemplazarlos. La automatización puede manejar más de las tareas diarias rutinarias, mundanas y menos agradables, mientras que los humanos pueden concentrarse en áreas con las que las máquinas luchan, como la creatividad, la compasión y las habilidades interpersonales.

(Foto de Lyman Gerona en Unsplash)

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