La NLRB dice que Apple interrogó y coaccionó a empleados en Atlanta

Apple interrogó ilegalmente e hizo declaraciones coercitivas a los empleados durante una campaña sindical en una de sus tiendas minoristas en Atlanta, Georgia, según un fallo de la Junta Nacional de Relaciones Laborales informado por Bloomberg. La empresa estaba siendo investigada como resultado de los cargos presentados por Communications Workers of America, que anteriormente afirmó que las acciones de la empresa “hicieron imposible una elección libre y justa” en el lugar. El director regional de la NLRB “encontró mérito” a las acusaciones. así como aquellas en las que Apple realizó reuniones de audiencia cautiva, según Kayla Blado, vocera del regulador. Apple tendrá que resolver el caso o enfrentarse a la NLRB presentando una queja en su contra. El regulador no puede imponer sanciones financieras, pero cualquiera de las dos opciones podría hacer que Apple se viera obligada a colocar letreros en el lugar y emitir otras comunicaciones que informen a los trabajadores sobre sus derechos legales. ubicaciones. Los trabajadores en Maryland y Oklahoma votaron para organizarse con la Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales y la CWA, respectivamente, mientras que otras campañas surgieron y se marchitaron. En otros lugares, los esfuerzos aún están en curso.