El CEO de Ubisoft, Yves Guillemot, ha compartido una carta abierta sobre sus planes para mejorar el entorno laboral de la compañía de una manera significativa. La medida se produce después de las denuncias de ex trabajadores y otras personas que han compartido experiencias traumáticas y horribles con el personal de la empresa.
Una carta interna del CEO de Ubisoft, Yves Guillemot. Ubisoft (@Ubisoft) 2 de julio de 2020
La industria del juego está atravesando días oscuros al experimentar su propio momento "Yo también", donde innumerables personas se han abierto sobre diversas experiencias de abuso sexual. El mayor torneo de juegos de lucha tuvo su juicio al cancelar el evento de este año por completo después de que salieron a la luz las acusaciones contra su ex presidente. Otro lugar de alto perfil donde se originaron varias acusaciones fue Ubisoft. El gigantesco editor global y desarrollador de algunos de los nombres más importantes en los juegos aparentemente fue un lugar donde ocurrió la mala conducta sexual.
No estamos buscando una solución rápida, sino un cambio estructural en Ubisoft que se alinee completamente con nuestros valores, valores que no toleran comportamientos tóxicos y donde todos se sientan seguros para hablar. Debemos hacer todo lo posible para garantizar que nadie vuelva a estar en estas situaciones. Con esto en mente, también estoy implementando una serie de iniciativas que servirán como una hoja de ruta mientras escuchamos, aprendemos y actuamos. Necesitaré que todos trabajen juntos para construirlos e implementarlos para que el respeto por los demás siga siendo uno de los pilares de la cultura de Ubisoft.
Yves Guillemot, CEO de Ubisoft, ahora ha condenado categóricamente cualquier tipo de acoso o comportamiento irrespetuoso en su empresa. Y para traer el cambio de inmediato, ha esbozado planes para lograr un cambio significativo y duradero. Es una buena señal de que Ubisoft se está tomando muy en serio las denuncias de las víctimas que tuvieron que experimentar un trato despreciable por parte de los trabajadores de Ubisoft. No hay excusa para el acoso sexual en cualquier forma, pero parece que las personas en el poder deben mantenerse bajo control para que esto se asegure si el movimiento Me Too en todos los ámbitos de la vida nos ha mostrado algo. Este es un primer paso importante hacia ese objetivo.
