El fundador de Amazon y CEO desde hace mucho tiempo, Jeff Bezos, dejará su cargo este verano. Andy Jassy, un líder muy respetado en la empresa, responsable de la presencia exitosa de la computación en la nube de Amazon, es actualmente el CEO titular del conglomerado y ya ha anunciado su compromiso con la producción de más juegos.
El año pasado, Amazon desconectó Crucible, un tirador de héroes que simplemente no pudo asegurar una base de jugadores dedicada o una publicidad generalizada a pesar de sus tres modos multijugador y su considerable lista. Sin embargo, en ese mismo aliento, Amazon reveló Luna, un nuevo servicio de juegos en la nube que parece rivalizar con Stadia. Pero problemas serios dentro de la División de Creación de Juegos de la compañía se aclararon en enero cuando Bloomberg cubrió la cultura tóxica y misógina que tuvo lugar en Amazon Game Studios.
“Cuatro desarrolladoras de juegos dicen que sus peores experiencias de sexismo en la industria fueron en Amazon”, afirma el informe. “Compartieron historias de ser ignoradas y socavadas por ejecutivos masculinos y dicen que finalmente fueron expulsadas de la empresa. Además de estos problemas, muchos equipos de desarrollo carecían de personal y estaban descuidados.
Según un correo electrónico enviado a Bloomberg por el director de Amazon Game Studios, Mike Frazzini, la compañía no tolera las culturas laborales peligrosas o degradantes y trabajará para combatir tales afirmaciones: “Hemos aprendido y mejorado mucho en el camino, incluido yo mismo , y continuaremos haciéndolo ". De manera similar, el CEO en funciones, Andy Jassy, expresó que a pesar del viaje menos que ideal de los estudios hasta este punto, todavía hay éxito esperando en el horizonte.
¿Qué opina de la incursión de Amazon en el creciente mundo de la creación de juegos? ¿Cree que el CEO recién nombrado hará cambios muy necesarios en la cultura del lugar de trabajo y el proceso de desarrollo de juegos? Asegúrese de sonar en los comentarios a continuación.
[Fuente: Bloomberg vía IGN]
