Elon Musk está un poco harto de las constantes filtraciones de Twitter y ha amenazado con despedir y demandar a los empleados de Twitter que filtren información a la prensa. Un correo electrónico obtenido por Zoë Schiffer de Platformer advierte a los empleados que Twitter “buscará daños y perjuicios de inmediato” si violan sus acuerdos de confidencialidad.
Evidentemente, Elon Musk no está contento con que los empleados de Twitter compartan correos electrónicos y memorandos con los periodistas después de que asumió el cargo. No estaba particularmente contento con la noticia de que él estaba convirtiendo espacios de oficina en dormitorios en la sede de Twitter, que se filtró a la prensa.
Crédito de la imagen: AFP Según Schiffer, Musk dice que los empleados “obtendrán la respuesta que merecen” si envían “información detallada a los medios”. Musk está pidiendo a los trabajadores que firmen un compromiso que indique que entienden la política, que, según los informes, se espera que regresen al final del día de hoy.
Esto se dirá solo una vez: si viola clara y deliberadamente el NDA que firmó cuando se unió, acepta la responsabilidad en toda la extensión de la ley y Twitter buscará daños y perjuicios de inmediato. 2/ — Zoe Schiffer (@ZoeSchiffer) 10 de diciembre de 2022
Si bien la mayoría de las empresas hacen que sus empleados firmen NDA repetitivos que les impiden revelar secretos comerciales a la prensa u otras empresas, Musk quiere actualizar los NDA que firman los empleados de Twitter. Musk no ha estado contento con los numerosos correos electrónicos y memorandos filtrados que han llegado a la prensa desde que asumió el cargo. En particular, no estaba muy contento cuando las autoridades de San Francisco visitaron la oficina de Twitter para inspeccionar las condiciones de trabajo allí, después de que surgieron informes de que Musk había convertido varias habitaciones en la sede de Twitter en dormitorios para que los empleados que trabajan en proyectos críticos y sensibles al tiempo puedan pasar la mayor parte de su tiempo en el trabajo. Musk también enfrentó un problema similar con Tesla, cuando varias figuras clave estaban filtrando información que tenía muy poco que ver con los secretos de propiedad de Tesla, pero con las condiciones de trabajo de las fábricas de Tesla, pero estaba relacionado con Musk y cómo se comporta con su personal. Para lidiar con la situación en ese entonces, Musk y su equipo adoptaron una solución bastante ingeniosa. Musk y su equipo modificarían ligeramente cada correo electrónico que envían a muchas personas y solo cambiarían el espacio entre dos palabras. Musk agregaría aleatoriamente un espacio entre dos palabras, antes de enviarlo a alguien y luego compararía el texto con las noticias filtradas en línea. Según dónde encontraría los espacios adicionales en las noticias que publicaron su memorando filtrado, luego despediría al empleado que tuvo la culpa. Sin embargo, a menos que la filtración fuera notoria, Tesla difícilmente persiguió a algún empleado que fue despedido por compartir secretos con la prensa. En cuanto a las filtraciones en Twitter, Musk dice que los deslices ocasionales son comprensibles “pero romper su palabra al enviar información detallada a los medios” con la intención de dañar a Twitter “recibirá la respuesta que merece”. También pidió a sus empleados que firmaran un compromiso si entendían las directivas y se les dio hasta las 5 pm del sábado para responder.
Via: FirstPost
